WIM Brasil lança 2ª edição do Prêmio Mina, que ganha mais três categorias
As inscrições para a segunda edição do Prêmio Mina estão oficialmente abertas. A iniciativa, promovida pelo movimento Women in Mining Brasil (WIM Brasil), visa reconhecer mulheres e aliados que se destacam no setor de mineração. A premiação deste ano traz novidades: além de manter as quatro categorias anteriores, outras três foram adicionadas, totalizando sete áreas de reconhecimento. Criado com o objetivo de valorizar a atuação feminina em um setor tradicionalmente dominado por homens, o Prêmio Mina ganhou destaque já em sua estreia, em 2023, ao registrar mais de mil indicações e ultrapassar oito mil votos únicos durante a votação popular. Sete categorias para valorizar a diversidade.
A nova edição contempla profissionais que atuam em diferentes frentes da mineração, com seis categorias voltadas exclusivamente para mulheres e uma dedicada a homens que promovem a equidade de gênero. As categorias abertas à indicação são: Mulher na Liderança: profissionais em cargos de liderança com atuação destacada; Mulher na Operação: colaboradoras que atuam diretamente nas operações da mineração; Mulher no Backoffice: trabalhadoras de áreas administrativas e de suporte; Mulher na Ciência e Pesquisa: pesquisadoras com estudos voltados ao setor mineral; Mulher nas áreas públicas e entidades: atuantes em órgãos públicos, associações ou entidades sem fins lucrativos; Mulher que atua fora do Brasil: brasileiras com carreira internacional no setor (categoria temática e rotativa); Aliado pela Equidade: homens com atuação concreta em prol da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. As indicações serão analisadas por um comitê técnico do WIM Brasil. Os finalistas, posteriormente, serão submetidos à votação popular. A cerimônia de premiação ocorrerá em outubro, durante a Exposibram, em Salvador (BA). Iniciativa que promove inclusão e visibilidade O WIM Brasil foi fundado em 2019 como parte de um movimento global que busca fomentar a diversidade e a inclusão na mineração. Inspirado por iniciativas semelhantes ao redor do mundo, o grupo vem desenvolvendo ações estratégicas para dar visibilidade às mulheres no setor, entre elas, a criação do Prêmio Mina. Além da premiação, o WIM Brasil se destaca por lançar anualmente o Relatório de Indicadores de Diversidade de Gênero na Mineração, cuja quarta edição foi divulgada em 2024. A segunda edição do Prêmio Mina conta com o patrocínio da Prefácio Comunicação e com o apoio institucional do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram). As indicações podem ser realizadas por meio do site oficial do prêmio. Acesse o site especial e faça sua indicação. O reconhecimento se firma como uma importante ferramenta para destacar trajetórias profissionais e reforçar o compromisso com uma mineração mais justa, representativa e inclusiva.
Fonte: Minera Brasil
