CHINESES ABREM OS OLHOS PARA GOIÁS NO SETOR DE MINERAÇÃO
O mercado chinês nos segmentos de nióbio e fosfato desembarca em solo goiano e paulista com investimento de US$ 1,5 bilhão Representantes da cadeia de mineração veem como positiva a venda das unidades de nióbio e fosfato em Ouvidor (GO), Catalão (GO) e Cubatão (SP), pela Anglo American, para a mineradora China Molybdenum Co, em uma transação de US$ 1,5 bilhão divulgada ontem. O valor é considerado expressivo, sobretudo, em decorrência do atual cenário econômico mundial. A tendência é de que haja poucas mudanças no quadro operacional, salvo cargos de liderança. As mineradoras passam por momentos difíceis por causa da queda nos preços de commodities e do alto custo operacional. O presidente da câmara setorial de mineração da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), Wilson Antônio Borges, diz que há um esforço para manter as operações e empregos mesmo com a redução das margens de lucro. Daí a importância de se manter a produção, uma vez que o nióbio e o fosfato têm demanda de mercado. O primeiro é utilizado na produção de ligas metálicas e o segundo é considerado estratégico para o País na fabricação de fertilizantes. Segundo a Anglo American, as unidades empregam nos negócios nióbio e fosfato, no País, 1.845 funcionários. A mineradora chinesa está inserida principalmente na mineração, processamento, fundição e processamento profundo de tungstênio e molibdênio. O prefeito de Ouvidor, Heleno Pereira Neto, acredita que a injeção de sangue novo pode promover investimentos na planta, beneficiando a arrecadação e geração de renda e emprego. “Há dois anos a Anglo American chegou a anunciar novos investimentos, mas não vingou. Como são negócios rentáveis, imagino que eles tenham intenção de aumentar a planta, e isso gera segurança para a região”, avalia. Embora acredite que não ocorra muitas mudanças com a troca de comandos, o secretário da Indústria e Comércio de Catalão, Geraldo Rocha, lembra que a Anglo American adota alto nível remuneratório para com os funcionários e valoriza o corpo técnico, com baixa rotatividade no quadro de funcionários, o que gera uma expectativa sobre o futuro.
Fonte: O Popular
